AVANTAGES :
- Conciliation travail/vie personnelle (congés maladie et mobile) ;
- Possibilité de télétravail (deux jours par semaine) ;
- Bureaux fermés et jours payés entre le 24 décembre et le 2 janvier ;
- Comité bien-être et bonheur au travail ;
- Assurances collectives et régime de retraite avec cotisations de l’employeur ;
- Accès à une plateforme complète de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés (Dialogue).
Le titulaire du poste organise et anime des rencontres de producteurs agricoles, accompagne et conseille des syndicats locaux et spécialisés, coordonne certains projets régionaux, collabore aux communications internes et externes et agit comme personne-ressource.
Responsabilités
Accompagnement de syndicats
Agit comme agent de liaison avec la Fédération régionale, les groupes locaux ou spécialisés et les différents intervenants du milieu ;
Procède à l’analyse des enjeux de gouvernance, des enjeux politiques et des enjeux économiques des syndicats à sa charge et demeure à l’affût des tendances et actualités dans son secteur d’activité ;
Conseille les administrateurs des syndicats locaux et/ou spécialisés et informe les producteurs sur les règles et politiques applicables dans les dossiers à sa charge (réglementation municipale, plan conjoint, mise en marché, programmes, etc.) ;
Participe à différentes représentations locales, régionales et provinciales se rattachant à sa sphère d’activité ;
Participe à l’organisation, la gestion du budget et les demandes financières pour la réalisation d’activités, de projets et d’événements spéciaux des syndicats à sa charge.
Politiques et programmes agricoles
Agit comme répondant de première ligne auprès des producteurs. Communique et explique aux producteurs l’information relative à l’application des programmes d’aide et politiques agricoles ;
Analyse des projets de réglementations gouvernementales et programmes reliés à ses dossiers.
Profil recherché
Diplôme universitaire en agronomie, administration, sciences politiques ou autre discipline pertinente ;
Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente ;
Habiletés pour la communication verbale, écrite et pour l’animation ;
Connaissance de la vie associative et du fonctionnement des conseils d’administration ;
Être orienté vers le client et susciter la confiance;
Avoir le sens de l’organisation du travail et de la gestion des priorités;
Habiletés relationnelles et sens politique;
Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et de jugement;
Discrétion et respect de la confidentialité.
Conditions de travail
- Statut d’emploi : Poste permanent
- Horaire de travail : 35 h/semaine, du lundi au vendredi
- Milieu syndiqué : Gamme d’assurances collectives et régime de retraite
- Classe salariale : Professionnel II classe 7 – entre 58 426 $ et 83 466 $ (selon expérience)
- Entrée en fonction : 28 septembre 2026
- Lieu de travail : 110, rue Beaudry Nord, à Joliette
Comment postuler ?
Vous pouvez transmettre votre CV en postulant en ligne à l’aide du bouton ci-dessous.
Veuillez noter que vous devez être citoyen canadien, résident permanent ou être titulaire d’un permis de travail canadien valide afin d’être considéré dans un processus de recrutement.
Suivez-nous sur Facebook Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre pour ne rien manquer des nouvelles offres d’emploi!